مسیر رشد و اثرگذاری شما

در میلی رشد می‌کنید،

می‌سازید و اثر می‌گذارید

با اعتماد و اختیار، کنار آدم‌های همراه روی مسئله‌های واقعی کار می‌کنید؛ جایی که یادگیری، قدردانی و اثر کارتان در زندگی مالی مردم دیده می‌شود.

رشد و یادگیری

اثرگذاری و معنا

اعتماد و اختیار

همکاری انسانی

قدردانی

موقعیت مناسب را پیدا نکردم

رزومه‌تان را برای بانک استعداد میلی بفرستید

اگر فرصت متناسبی پیدا نکردید، اطلاعات شما برای موقعیت‌های آینده بررسی می‌شود.

شروع مسیر همکاری

فرصت مناسب خودت را پیدا کن

موقعیت را پیدا کنید، جزئیات نقش را ببینید و سپس وارد مسیر درخواست شوید.

فرصت‌های همکاری

۴ موقعیت
موقعیتی با این مشخصات پیدا نشد.

چرا میلی؟

پنج تجربه‌ای که همکاری در میلی را می‌سازند

رشد، اثرگذاری، اختیار، روابط انسانی و قدردانی در کنار مزایایی ملموس، تجربه روزمره همکاری در میلی را شکل می‌دهند.

رشد و یادگیری

مسیر حرفه‌ای شما با یادگیری مستمر و تجربه مسئله‌های تازه جلو می‌رود.

دوره آموزشی

پیشرفت در مسیر شغلی

چالش‌های جذاب

اثرگذاری و معنا

نتیجه کار شما از مرز سازمان عبور می‌کند و در زندگی مالی مردم دیده می‌شود.

حل مسئله‌های واقعی

اثر قابل لمس برای کاربران

اعتماد و اختیار

برای تصمیم‌گیری، پذیرش مسئولیت و تبدیل ایده به عمل فضای واقعی دارید.

امکان دورکاری

اختیار در تصمیم‌گیری

همکاری و روابط انسانی

در کنار آدم‌هایی شفاف و همراه، تجربه‌ای انسانی و نتیجه‌ای تیمی می‌سازید.

محیط شاد و پویا

صبحانه، میان‌وعده و ناهار

قدردانی

تلاش و اثری که ایجاد می‌کنید دیده می‌شود و رفاه شما اهمیت دارد.

هدایای مناسبتی

بیمه تکمیلی

تجربه همراهان میلی

روایت آدم‌هایی که اینجا می‌سازند

اگر بخواهید تجربه کار در میلی را در یک جمله با دیگران به اشتراک بگذارید، چه می‌نویسید؟

“

کار در میلی یعنی داشتن فضای کافی برای آزمون و خطا، تجربه کردن و یادگیری در عمل.

«آران فنونی»
“

اگه دنبال جایی می‌گردی که آرامش ذهنی داشته باشی، بتونی روی ایده‌هات کار کنی و با کمک هم‌تیمی‌هات بهشون شکل بدی، میلی یکی از اون جاهاست. چون کنار آدم‌هایی کار می‌کنی که می‌تونی با خیال راحت بهشون اعتماد کنی و مطمئن باشی موفقیتت رو موفقیت خودشون می‌دونن.

«حسین زلفی»
“

تجربه من از حضور در میلی تا امروز، تجربه کار در محیطی سالم و انسان‌محور بوده؛ جایی که در کنار همکارانی صمیمی و همراه، فرصت یادگیری، بیان ایده‌ها و مشارکت در بهبود فرآیندها رو دارم. برای من، ارزشمندترین بخش این تجربه، تعامل سازنده با آدم‌ها و امکان رشد و اثرگذاری در کنار همدیگه است.

«سایه وحیدی‌پور»
“

یکی از چیزهایی که تجربه‌ی کار در میلی رو برام ارزشمند کرده، اهمیتیه که به کیفیت فنی و کار اصولی داده می‌شه. اینجا همیشه فرصت یادگیری، رشد و روبه‌رو شدن با چالش‌های جدید رو داری و می‌تونی مسئولیت‌های بزرگ‌تری بگیری و پیشرفت کنی. در عین حال، فضای کاری طوریه که با وجود جدی بودن کار و انتظارات بالا، احساس راحتی می‌کنی و فشار کاری به زندگی شخصی‌ات لطمه نمی‌زنه. به نظرم این ترکیبِ فرصت رشد و فضای کاری سالم، میلی رو به جای خوبی برای کار کردن تبدیل کرده.

«امین انوری سرور»
“

لذت همکاری و یادگیری از آدم‌های مهربون و حرفه‌ای

«محمدمهدی کاظمی»
“

فرهنگی سازمانی خوب، محیط امن و بدون حاشیه

«حسین عیوضی»
“

تجربه میلی یعنی کار تیمی در محیطی منظم، امن و با همکارانی حرفه‌ای جایی با نظم و ساختار مشخص که به شما اعتماد می‌کند تا تحلیل‌ها کنید و نتایج واقعی خلق کنید.

«فاطمه حاج کاظمی»
“

تجربه من در میلی، تجربه ایستادن در نقطه‌ای میان یادگیری و ساختنه؛ جایی که هیچ روزی دقیقاً شبیه روز قبل نیست، چالش‌ها تو رو به فکر کردن فراتر از چارچوب‌های همیشگی دعوت می‌کنن و در کنار آدم‌هایی با نگاه‌ها و تخصص‌های متفاوت، یاد می‌گیری که رشد واقعی فقط به دانستن چیزهای بیشتر نیست، بلکه به تبدیل شدن به نسخه‌ای توانمندتر از خودت و سهیم بودن در ساختن چیزی بزرگ‌تر از خودته.

«مبینا کریمی»

مسیر شفاف همکاری

فرایند همکاری، مرحله‌به‌مرحله

از ابتدا می‌دانید چه مراحلی پیش رو دارید، هر مرحله برای چیست و چه زمانی منتظر پاسخ باشید.

  1. ۰۱

    ارسال درخواست

    رزومه و اطلاعات اولیه را برای موقعیت مناسب ارسال می‌کنید.

  2. ۰۲

    بررسی رزومه

    تجربه‌ها و توانمندی‌های شما متناسب با نیاز موقعیت بررسی می‌شود.

  3. ۰۳

    ارزیابی تخصصی و رفتاری

    در گفت‌وگوها با تمرین‌های مرتبط، شناخت دوطرفه کامل‌تر می‌شود.

  4. ۰۴

    تصمیم‌گیری و ارائه پیشنهاد

    نتیجه فرایند، بازخورد و جزئیات پیشنهاد همکاری اعلام می‌شود.

  5. ۰۵

    شروع همکاری

    با برنامه ورود و همراهی تیم، مسیر را در کنار هم آغاز می‌کنیم.

در هر مرحله، پاسخ و بازخورد روشنی دریافت خواهید کرد.

پیش از ارسال درخواست

سؤالات متداول

پاسخ شفاف به ابهام‌های اصلی، مسیر درخواست را ساده‌تر و قابل‌اعتمادتر می‌کند.

فرایند همکاری معمولاً چقدر زمان می‌برد؟+

بسته به نقش و تعداد مراحل متفاوت است. زمان‌بندی تقریبی در اولین گفت‌وگو اعلام و تغییرات آن به‌موقع اطلاع‌رسانی می‌شود.

امکان همکاری دورکاری یا منعطف وجود دارد؟+

مدل همکاری برای هر موقعیت در کارت و جزئیات همان نقش مشخص می‌شود تا پیش از ارسال درخواست ابهامی باقی نماند.

اگر موقعیت مناسب من نبود، می‌توانم رزومه عمومی بفرستم؟+

بله. رزومه در بانک استعداد میلی ثبت می‌شود و در صورت ایجاد موقعیت متناسب، تیم جذب با شما تماس می‌گیرد.

بعد از مصاحبه بازخورد دریافت می‌کنم؟+

در هر مرحله، نتیجه و بازخورد روشن دریافت خواهید کرد.

دکمه بازگشت به بالا