نگاهی به جزییات فیش حقوقی بازنشستگان/ آیا وعده متناسب‌سازی محقق شده است؟
حقوق این ماه بازنشستگان نیروهای مسلح اندکی افزایش داشت که عده‌ای این افزایش قیمت را به پای تحقق وعده‌ی صندوق نیروهای مسلح برای افزایش مبلغ متناسب‌سازی به بیش از یک میلیون تومان گذاشتند که این موضوع صحت نداشت.
امیر رهبر (فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح) جزئیات فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح را تشریح کرد. حقوق این ماه بازنشستگان نیروهای مسلح اندکی افزایش داشت که عده‌ای این افزایش قیمت را به پای تحقق وعده‌ی صندوق نیروهای مسلح برای افزایش مبلغ متناسب‌سازی به بیش از یک میلیون تومان گذاشتند که این موضوع صحت نداشت.
به گفته‌ی این فعال بازنشسته، به حق عائله مندی چیزی اضافه نشده و صرفا معوقه فروردین ماه فقط پرداخت شده است. امتیاز حق شغل وشاغل همان امتیاز ماه قبل است و کاهش و افزایشی نداشته است.
وی گفت: امتیاز حق مدیریت با هماهنگی سابا و ستاد کل کمی افزایش داشته است که بزودی جلسه سابا با ستاد کل در مورد حق مدیریت کامل برابر قانون تشکیل خواهد شد. امیدواریم این موضوع بهمن ماه و نهایت اسفند ماه اصلاح شود تا در حقوق سال آینده تأثیرگذار باشد.
این فعال بازنشسته گفت: همچنین، ۴۰درصد از ۹۰ درصد حق شاغل با کمی نقص در حق مدیریت انجام شده است. حق مدیریت بر اساس ۵ تا ۲۵ درصد بستگی به رتبه و درجه و محل سازمانی هر شخص دارد و سقف در نظر گرفته شده دو سال یا ۷۳۰ روز است که بیشتر از این مدت تأثیر ندارد ولی مدت مدیریت اگر کمتر باشد از امتیاز داده شده کسر می‌شود. بابت کسر خدمت در هر سال دونیم درصد به قوت خود باقیست وقانون تغییر نکرده است. باید بگویم که هروقت حقوق اضافه شود امتیاز منفیِ زیر سی سال بیشتر می‌شود و بالای سی سال خدمت هم اگر حقوق اضافه شود دونیم درصد هم اضافه می‌شود.
رهبر ادامه داد: امتیاز جدید عائله‌مندی ضرب در ضریب جدید خواهد شد. توجه داشته باشید از این به بعد ماده ۱۱۷ تبصره ۳ یعنی افزایش ۲۰ درصد این ماده فقط برای شاغل نیروهای مسلح انجام می‌شود و جداگانه به بازنشسته تعلق نمی‌گیرد، چون ما با میانگین نود درصد شاغل همتراز خود متناسب‌سازی شده‌ایم.
