شرایط استخدام در بانک برای سال ۱۴۰۴ چطور خواهد بود؟/ راهنمای آزمون و شرایط استخدام در بانکها

شرایط استخدام در بانک
بانکداری یکی از مشاغل محبوب بین ایرانیهاست. همیشه هم متقاضیان شرایط استخدام در بانک را جستجو میکنند. اما اولین نکته برای متقاضیان کار، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با رشتههایی است که مورد نیاز بانک است. تا دهه 70 شمسی برای بانکها اهمیتی نداشت در کدام رشته تحصیلی مدرک دانشگاهی گرفتهاید و بعد از قبولی در آزمون ورودی، قبول شدگان در یک دوره فشرده قرار میگرفتند تا کار با قواعد مالی بانک را یاد بگیرند. اما در حال حاضر مهمترین شرط برای شرکت در آزمون ورودی استخدام بانک، داشتن مدرک تحصیلی متناسب با بانکداری است. استخدام شدن در بانک هم مانند دیگر مشاغل اداری شرایط و ضوابط خودش را دارد. اما شرایط کلی برای استخدام شدن اینهاست.
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور
- همراه داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا داشتن کارت معافیت دائم قانونی
- تاریخ ترخیص از خدمت نظام وظیفه یا صدور کارت معافیت دائم قانونی، باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد.
- ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، درصورت توفیق در مراحل مربوطه پس از تایید پزشک معتمد بانک بلامانع خواهد بود.
- عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و نداشتن تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها یا سایر موسسات دولتی و غیردولتی
- تندرستی و توانایی جسمی و گرفتن تاییدیه سلامت پزشکی از دکتر مورد اعتماد بانک
- نداشتن محکومیت یا سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع قضایی
- عدم اعتیاد به مواد مخدر (آزمایشگاه طرف قرارداد بانک)
- همراه داشتن یکی از مدارک دانشگاهی مورد تایید بانک برای استخدام
علاوه بر شرایط کلی ذکر شده، موارد زیر در هر مقطع از استخدام بانکها مهم است:
- شرایط سنی آقا / خانم
- کیفیت مدرک تحصیلی و سوابق تحصیلی
- مدارک و اطلاعات فردی
- اطلاعات مرتبط با محل سکونت (گاهی اوقات بانکها برای شعب خود از یک منطقه جغرافیایی خاص نیرو مصاحبه می کنند. اصطلاحا بومی گزینی می کنند.)
بانکها فارغالتحصیلان کدام رشتهها را استخدام میکنند؟
اما کدام رشتهها امکان استخدام در بانک را در سال 1404 دارند. در ادامه رشته هایی که معمولا بانک ها برای شعب خود گزینش می کنند را برای شما آورده ایم:
- علوم اقتصادی / اقتصاد: شامل بازرگانی، پول و بانکداری،اقتصاد اسلامی، نظری و … .
- حسابداری: صنعتی، مالی، مالیاتی، دولتی، بانکی، حسابرسی و … .
- مدیریت: مالی، صنعتی، بازرگانی، بیمه و … .
- آمار و کاربردآن
- ریاضی
- بانکداری: کلیه گرایش ها
- مهندسی صنایع
حال سوال این است آیا سایر رشته های تحصیلی شانس اشتغال در بانک را ندارند؟
اینگونه نیست. چارت سازمانی کلی بانکها به دو بخش شعب و ستاد طبقه بندی میشود. رشتههایی که در بالا گفتیم، معمولا شانس بیشتری در جذب واحدهای صف بانک یعنی شعبه را دارند. بسیاری از رشته های دیگر امکان جذب را در واحدهای ستادی بانک را دارند. و معمولا تفکیکی در زمان جذب توسط بانکها انجام نمیشود. البته این امکان وجود دارد که بانکها به صورت تخصصی نیرو جذب کنند. مثلا در وبسایت خود صرفا فارغ التحصیلات مرتبط با رشته حقوق را جذب کنند و یا فارغ التحصیلات مرتبط با رشته عمران (برق، مکانیک، زبان انگلیسی، ادبیات و …) . پس اگر علاقمند به اشتغال در بانکها هستید به هیچ عنوان به علت رشته تحصیلی خود دلسرد نباشید.
منابع آزمون استخدامی بانک
برای استخدام در بانک باید از آزمون ورودی سربلند بیرون بیایید. پس بهترین راه رفتن سراغ نمونه سوالات سالهای گذشته است. اما منابع آزمون استخدامی شامل کدام دروس است. برای قبولی در آزمون استخدام بانک باید دروس عمومی و اختصاصی را مطالعه کنید. اما دروس عمومی و اختصاصی شامل کدام مواد امتحانی میشود؟
عمومی | اختصاصی |
مهارت هفت گانه ICDL | · اختصاصی شغل بانکدار (فعالیت در شعب بانک):اصول حسابداری 1 و 2 ، حسابداری میانه، قانون تجارت، اقتصاد خرد و کلان، بانکداری الکترونیک، مدیریت مالی، آمار و کاربرد آن در مدیریت، حسابداری شرکتها. |
اطلاعات عمومی | |
احکام و معارف اسلامی و اندیشه اسلامی | |
زبان انگلیسی | |
ریاضی و آمار | · استخدام مرتبط با تخصص مورد نیاز:دروس اختصاصی بر اساس رشته مربوطه اعلام می گردد. |
زبان و ادبیات فارسی | |
هوش و استعداد تحصیلی |
علاوه بر تاثیر گذاری ردیف شغلی مورد نیاز بانک در منابع آزمون، نحوه برگزاری آزمون نیز تاثیرگذار است. معمولا برگزاری آزمون از طریق سازمان سنجش دارای سرفصلهای متفاوتتری از برگزاری آزمون به صورت داخلی توسط بانک است. با این حال بررسی دقیق منابع آزمون از طریق اطلاعیه های استخدام بانکه ضروری است.
نکته: با توجه به موقعیت شغلی باز شده در بانک، ممکن است مواد امتحانی و منابع آزمون هم تغییر کنند.
آزمون استخدامی بانک چه زمانی برگزار میشود؟
اگر عزمتان را جزم کردهاید که در یکی از بانکها استخدام شوید، مهمترین شرایط استخدام برای خانمها و آقایان اطلاع از زمان ثبتنام و برگزاری آزمون است. برای این کار هم جز سر زدن به سایت بانکها یا دنبال کردن صفحات آنها در فضای مجازی و در نهایت پیگیری رسانههای بانکی و اقتصادی، راه دیگری ندارید. بانکها معمولا هر یکی دو سال یکبار، درباره جذب نیرو و گرفتن آزمون اطلاعرسانی میکنند. پس مهم است که با دنبال کردن آنها در فضای مجازی یا پیگیری از طریق رسانهها در امتحان ورودیشان شرکت کنید.
حداکثر سن برای شرکت در آزمون استخدامی بانک
حداکثر سن برای جذب در بانکها با مقطع فارغ التحصیلی و جنسیت شما در ارتباط است. معمولا برای مقطع کارشناسی حدود 28 الی 30سال و برای مقطع کارشناسی ارشد 30 الی 32 در نظر میگیرند. این سن برای دواطلبان خانم معمولا کمتر از داوطلبان آقا است.
حداقل معدل برای شرکت در آزمون استخدامی بانکها
بررسیهای “رده” نشان می دهد که :
- کمترین معدل مشاهده شده در جذب نیرو از سوی بانکها 14 است.
- البته اغلب بانکها حداقل معدل را 16 میدانند.
پس حواستان باشد معدلتان کمتر از 14 نباشد و سعی کنید با بالا بردن معدل خود به بیش از 16، شانس خود را در راستای جذب در شغل محبوبتان افزایش دهید.
در حال حاضر بسیاری از بانکها نحوه گزینش خود را بیشتر رزومه محور کرده و متقاضیان از طریق اطلاعات درج شده در رزومه دعوت میشوند. در واقع آزمونهای ورودی را شرط پذیرش در مصاحبه نمیدانند.
توصیه میکند ضمن بررسی مستمر وبسایت بانکهای مورد علاقه خود و همچنین رسانههای بانکی و اقتصادی، همواره رزومه خود را آمده داشته باشید. رزومه خود را به نحو واقعبینانهای تکمیل کنید. سوابق تحصیلی و سکونتی شما مهم است، دقت کنید. نکات با اهمیت در سوابق تحصیلی شما: رشته تحصیلی، دانشگاه مورد تحصیل و معدلتان است. اطلاعات سکونتی به روز باشد. از ارسال رزومه های متعدد خود به بانکها نا امید نشوید.
دقت کنید اگر در مقطع تحصیلی بالاتر هستید نمیتوانید در آزمون جذب مقطع پایینتر شرکت کنید. مثلا اگر فوق لیسانس حسابداری دارید و بانک آگهی جذب لیسانس حسابداری منتشر میکند، امکان شرکت در آن را ندارید.